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    不经过工会是否可以解除合同

    发布时间:2023/12/14 4:05:00 

    洞口律师事务所
    不经过工会是否可以解除合同


    对于劳动者和用人单位之间如果要解除劳动合同的话,要注意一下具体的方式和流程,很多的用人单位通知劳动者在没有工作之后,劳动者会失去稳定的收入,这种情况下劳动者就会比较慌张,同时也想确认一下公司接收合同是否合法,那么不经过工会是否可以解除合同?下面律霸小编为大家进行具体的介绍。

    一、不经过工会是否可以解除合同

    可以。

    当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿,根据当事人实际情况确定。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

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